2014年上半年，淮南公司以千億陜汽為目標，凝聚士氣，支撐發展，圍繞年度工作計劃和生產目標，短短的半年時間，實現了生產經營工作的各項新突破，在淮南公司發展歷史上留下濃墨重彩的一筆。

      攻堅克難，實現產能和質量歷史新突破。在集團幫扶人員的熱心幫助下，公司全面加強生產組織，全體員工同心協力，實現日產量從15輛到35輛的跨越，不斷書寫著淮南公司的速度神話。同時通過推行全程質量管控等手段加強質量管控，將車輛下線合格率提升并穩定在88.29%，一次交驗合格率穩定在80.15%，成功跨越產能和質量新的突破，6月份單月，超額完成生產入庫目標。銷售服務工作緊跟其上，全面改善。規范車輛出入庫審批流程及事項辦結時效，規范車輛發車管理，保障交貨期。貫徹服務領先的經營理念，協調解決產品售后問題，走訪山東、滬寧、安徽辦事處，對重點經銷商進行市場安撫，全面樹立市場對公司的信心。

      統籌兼顧，管理、生產雙促進。緊抓技能培訓，實行多類型“師帶徒”培訓制度，開展形式多樣的員工工作及娛樂活動，加大先進事跡宣傳力度，營造積極向上的氛圍。啟動員工績效工資分配方案、計件工資的摸索，加強績效管理，建立后備干部選拔及考核制度。通過各項激勵制度的建立健全，全面調動員工工作積極性，讓員工充分享受公司發展成果。

      下半年，公司將再接再厲，針對工作中存在的問題和不足，不斷攻堅克難，提升生產現場問題處理能力和停線節拍控制，開展質量無小事活動來提升全員質量意識；繼續深化同重點經銷商的合作與溝通，完善售后服務流程，多舉措并舉保障產品交貨期的準時性和質量的穩定性，提高客戶滿意度；在員工激勵方面將探索更多的方式和措施，穩定員工隊伍，實現共贏。

      機遇與挑戰并存，光榮與夢想同在。淮南公司將始終保持發展的危機感、緊迫感，聚集戰略，堅定信心，為實現公司持續穩健發展、為鑄就千億陜汽的宏偉藍圖躬行不怠！