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2014年上半年,淮南公司以千億陜汽為目標,凝聚士氣,支撐發展,圍繞年度工作計劃和生產目標,短短的半年時間,實現了生產經營工作的各項新突破,在淮南公司發展歷史上留下濃墨重彩的一筆。
攻堅克難,實現產能和質量歷史新突破。在集團幫扶人員的熱心幫助下,公司全面加強生產組織,全體員工同心協力,實現日產量從15輛到35輛的跨越,不斷書寫著淮南公司的速度神話。同時通過推行全程質量管控等手段加強質量管控,將車輛下線合格率提升并穩定在88.29%,一次交驗合格率穩定在80.15%,成功跨越產能和質量新的突破,6月份單月,超額完成生產入庫目標。銷售服務工作緊跟其上,全面改善。規范車輛出入庫審批流程及事項辦結時效,規范車輛發車管理,保障交貨期。貫徹服務領先的經營理念,協調解決產品售后問題,走訪山東、滬寧、安徽辦事處,對重點經銷商進行市場安撫,全面樹立市場對公司的信心。
統籌兼顧,管理、生產雙促進。緊抓技能培訓,實行多類型“師帶徒”培訓制度,開展形式多樣的員工工作及娛樂活動,加大先進事跡宣傳力度,營造積極向上的氛圍。啟動員工績效工資分配方案、計件工資的摸索,加強績效管理,建立后備干部選拔及考核制度。通過各項激勵制度的建立健全,全面調動員工工作積極性,讓員工充分享受公司發展成果。
下半年,公司將再接再厲,針對工作中存在的問題和不足,不斷攻堅克難,提升生產現場問題處理能力和停線節拍控制,開展質量無小事活動來提升全員質量意識;繼續深化同重點經銷商的合作與溝通,完善售后服務流程,多舉措并舉保障產品交貨期的準時性和質量的穩定性,提高客戶滿意度;在員工激勵方面將探索更多的方式和措施,穩定員工隊伍,實現共贏。
機遇與挑戰并存,光榮與夢想同在。淮南公司將始終保持發展的危機感、緊迫感,聚集戰略,堅定信心,為實現公司持續穩健發展、為鑄就千億陜汽的宏偉藍圖躬行不怠!
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