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干在最前線 贏戰開門紅

發布時間:2019.01.21  已閱 次  [大] [中]

      開戰就是決戰,起步就要沖刺。新年甫至,“春耕大干”的戰斗號角已響徹廠區各個角落,淮南專用車上下快速調整工作重心,全力調動各級干部職工工作熱情與創造性,生產線上人機齊動,開足馬力快速掀起2019年第一輪大干熱潮,日裝配量從50輛提升至高峰75輛,人均效能直逼歷史最好水平。
      堅持問題導向:在一線發現問題  以問題倒逼方案
秉承“越是硬仗越向前”的原則,圍繞一季度總量3800輛,生產節拍必須達標8分鐘/輛的硬任務,生產單位主動開展360°巡線調研。人員儲備、零部件質量、缺件、物流、車型、錯裝漏裝、設備運轉……所有要素逐一梳理逐一排查,科學預判高耗能工位及瓶頸工位,針對勞動強度大且裝配效率低的關鍵工序實施一系列、多輪次的創新改善。
      針對新款X3000等車型部分零部件較重、人力機械搬運耗時耗力的情況,在快速開展瓶頸工序稀釋、復雜工位調整的同時,設備人員充分發揮主觀能動性,創造性開展設備自制和自動化改造,成功自制輻射半徑3.5米的輕型單臂吊,一次性解決盆梁、前簧支架、電瓶等工位吊裝難題,后懸分裝、VIN碼打標機位、尾氣處理器等瓶頸工位得到有效稀釋,大大降低異常停線率,促使生產效能直線提升。
      堅持目標導向:錨定攻堅坐標  當仁不讓爭第一
      總量大、時間緊,面對生產形勢異常緊張的現狀,各職能部門也是陣地前移、服務下沉,齊心發力促生產。物資采供部門以進度推演需求,強化遠程動態監控,實時鎖定關鍵物資供應,著力規避供應件緊缺問題;質量和技術管理人員則以班組為單位開展生產準備和問題預防,建立質量檢查與工藝指導關聯管理的管控機制,以“一日一報 及時消化”的跟線處理機制最大限度減少停線風險。大干期間,領導干部堅持帶隊值班,全力做好生產現場檢查和應急事項處理工作,各級職工尤其是一線生產人員主動放棄節假日休息,夜以繼日堅守崗位……即便是周末的夜晚,車間里也是設備轟鳴,辦公室同樣燈火通明,從天明到深夜,廠區各處皆是一派忙碌景象。
      一個人的奮斗和汗水,可以守得春暖花開,全體干部職工的奮斗和汗水,則可以創造出更加絢爛動人的“春耕圖景”,2019第一季,更高起點、更高目標,我們必將收獲新的榮耀!奮戰開門紅,我們在前線!

 

 

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