為提高全體干部工作積極性，打造高質量人才隊伍，10月上旬，淮南公司利用生產間隙，邀請著名管理培訓專家常亮為全體干部進行題為《做中國企業最受歡迎的員工》管理提升專項培訓，公司領導及 80位管理干部參加了本次培訓。

      常亮教授以豐富多樣的授課形式和人生經歷從蛻變是職業生涯成功的基石、受歡迎員工的蛻變路徑兩大部分，為我們講述了員工定位與使命、責任與目標；修煉核心精神與品格；價值觀、思維方式決定情緒態度；知識技能與職業形象等方面內容。他以詼諧幽默的語言結合中外精辟案例、點面結合、透析說理；他重視以系統解決實際問題，用機制強化員工行為等形式，幫助職業人擺脫農耕思想，用工業化的思維指導工作的理念深受參培人員認同。最后，他以一段激情萬丈、振聾發聵的演講，為所有參培人員帶來了一場深受啟發的靈魂盛宴。

      此次培訓對全體管理干部提升自身管理水平有較大的促進作用。陜汽淮南公司全體干部定將根據自己的崗位職責，明確角色定位，潛心修煉技能，深挖內部潛力，塑造正確的價值觀，承擔起淮南公司建設發展的使命，主動擺脫“農業社會”狹隘的小圈子思想，以寬闊的大局觀開創陜汽淮南的美好未來。