為豐富員工業余文化生活、為員工搭建學習平臺，以實現通過不斷學習提升員工文化素養、開拓視野、提高專業技能水平的目的，打造學習型、知識型團隊，淮南公司在4月20日完成企業職工書屋的建設工作，并正式面向全體員工開放。

       在成立書屋之初，為實現知識共享、資源共用，公司除了直接進行圖書采購外，還號召廣大員工主動的向企業圖書館捐贈圖書100余冊。截止開放之日，公司職工書屋藏書達到六大類800余冊。同時，為保證圖書的正常借閱，公司制定圖書管理、借閱制度，對圖書進行登記、編號，以提高圖書借閱效率，為員工借閱圖書提供便利。

      “在書中，可以與優秀的人為伴，與他人思想共舞，豐富我們的人生閱歷，提高對社會對人生的認識，提高我們的素養，成熟我們的思想，增加生命長度，厚度，讓生命延伸，有深度”；“在書中不僅有眼前，更有詩和遠方，讓內心強大，勇敢面對人生中的抉擇和挑戰”。首批借閱到書籍的職工用詩一般的語言表達了對讀書的禮贊和對書屋的喜愛。

       下一階段，公司將依托書屋平臺、充分發揮文化陣地的堡壘作用，號召大家多讀書、讀好書，用知識武裝自己、提升自身素質。同時圍繞職工書屋、合理利用優勢資源開展各項學習活動，將整個企業打造成為積極向上的學習型團隊。