傳播正能量、樹立新風尚、唱響主旋律……在“聚焦專用車 謀求新發(fā)展”的轉型實踐中，精神文明建設一直都占有非常重要的戰(zhàn)略地位。近日，根據(jù)陜汽控股黨發(fā)〔2017〕28號文件《關于命名表彰2016年度文明單位的決定》，陜汽淮南公司被授予陜汽控股“文明單位”榮譽稱號。

       夯實黨建，創(chuàng)建小組領導有方向  

       在集團公司文明委的關心指導下，陜汽淮南公司認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”工作方針，快速成立精神文明建設領導小組，并響應制定了“黨總支書記負總責、各級黨支部分解、各位黨員集體參與”的創(chuàng)建機制。推進創(chuàng)建過程中，陜汽淮南公司黨總支帶領全體干部職工解放思想、積極組織“三會一課”、“兩學一做”等專題研討會，并在關鍵時間節(jié)點配合開展廉政教育20余次。齊頭并進下，自2014年起，陜汽淮南公司連續(xù)三年獲得淮南市文明單位稱號，足可見創(chuàng)建工作效果顯著。

       豐實文化，雙創(chuàng)精神引導有力量  

       文化建設無疑是精神文明建設不可或缺的重要元素，因此，在陜汽“德”文化指導下，陜汽淮南公司提出向文化要效益的發(fā)展想法，主動培育出了契合自身發(fā)展需要的“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”文化理念，并有意識地將社會主義核心價值觀、德文化、雙創(chuàng)精神貫穿到日常形勢宣傳、成就宣傳、主題宣傳和輿論引導中，成功營造出見賢思齊、崇德向善的工作氛圍，定向提升了干部職工責任意識、擔當精神和執(zhí)行力，從根本上確�！白鼍珜Ｓ密嚒�、“客戶中心文化”戰(zhàn)略全面扎根工作實踐。

       狠抓經(jīng)營，互促互進轉型有實效

       立足“聚焦專用車”事業(yè)發(fā)展需求，陜汽淮南公司將精神文明創(chuàng)建活動巧妙融入到生產(chǎn)經(jīng)營的日常工作中，并通過定期舉辦“工匠種子選撥”、“精益生產(chǎn)評比”、“微創(chuàng)新立項”、“焊工技能比武”等系列活動，有效匯聚起全員前進力量，為持續(xù)開展的季度大干提供了有力的思想保證、精神動力和智力支持。最終，在2016年，陜汽淮南公司順利跑贏同類子公司，成功奪得凈利潤、底盤和專用車產(chǎn)銷、產(chǎn)能突破、兩金管控、質(zhì)量提升、企業(yè)文化建設等九項第一，實現(xiàn)連續(xù)三年綜合運營第一，被光榮授予了“最佳運營團隊”稱號。 

       成績來之不易，榮譽倍需珍惜。站在新的起點，陜汽淮南公司將繼續(xù)鍥而不舍、一以貫之地推進精神文明創(chuàng)建工作，將榮譽化為促進專用車轉型升級的信心和動力，以實際行動將精神文明建設化為弘揚德文化、凝聚雙創(chuàng)力量的發(fā)展新風，最終達成塑造文明形象、謀求和諧發(fā)展的美好愿景。